في ليدرشيب أوربت، ندرك أن الموردين يلعبون دورًا حيويًا في نجاح أعمالنا. نحن ملتزمون ببناء علاقات قوية وأخلاقية مع موردينا وشركائنا، ونتوقع نفس المعايير العالية من النزاهة والشفافية والمسؤولية من جميع من نتعامل معهم. تحدد مدونة سلوك الموردين لدينا التوقعات والمبادئ التي تحكم العلاقة بين ليدرشيب أوربت وموردينا. من خلال الالتزام بهذه المدونة، يساهم موردونا في ضمان استمرارنا في تقديم خدمات استثنائية لعملائنا، مع الحفاظ على الالتزام بالمسؤولية الاجتماعية، والحفاظ على البيئة، والممارسات التجارية الأخلاقية.
الامتثال للقوانين واللوائح
يجب على الموردين الامتثال لجميع القوانين واللوائح المحلية والوطنية والدولية المعمول بها في عملياتهم التجارية. ويشمل ذلك، دون حصر، قوانين العمل، ومعايير الصحة والسلامة، واللوائح البيئية، وقوانين مكافحة الفساد. يُتوقع من الموردين فهم والالتزام بالإطار القانوني الذي يعملون ضمنه، وضمان أن تكون ممارساتهم التجارية متوافقة دائمًا مع هذه اللوائح.
الممارسات التجارية الأخلاقية
يُتوقع من الموردين إدارة أعمالهم بنزاهة وعدالة. ويشمل ذلك الامتناع عن أي شكل من أشكال الفساد أو الرشوة أو الممارسات غير الأخلاقية في تعاملاتهم مع ليدرشيب أوربت أو الأطراف الأخرى. نحن نؤمن ببناء علاقات شفافة وصادقة ومنصفة مع جميع موردينا، ونتوقع منهم التصرف بنفس المستوى من الاحترافية والنزاهة في جميع المعاملات التجارية.
احترام حقوق الإنسان وممارسات العمل العادلة
يجب على الموردين الالتزام بأعلى معايير حقوق الإنسان وحقوق العمال والمعاملة العادلة لجميع العاملين. ويشمل ذلك حظر تشغيل الأطفال، والعمل القسري، والتمييز في مكان العمل. نتوقع من الموردين توفير بيئة عمل آمنة وصحية لموظفيهم، ومعاملتهم باحترام وكرامة، والامتثال لممارسات الأجور العادلة وفقًا لقوانين العمل المعمول بها والمعايير الصناعية.
المسؤولية البيئية
تلتزم ليدرشيب أوربت بالاستدامة البيئية، ونتوقع من موردينا مشاركة هذا الالتزام. يجب على الموردين اعتماد ممارسات تقلل من الأثر البيئي، مثل تقليل النفايات، والحفاظ على الطاقة، واستخدام المواد المستدامة كلما أمكن ذلك. نشجع الموردين على اتخاذ خطوات استباقية نحو الحفاظ على البيئة وضمان أن تتوافق عملياتهم مع جميع القوانين واللوائح البيئية.
السرية وحماية البيانات
يُطلب من الموردين الحفاظ على سرية جميع المعلومات الحساسة وحقوق الملكية الفكرية التي تشاركها معهم ليدرشيب أوربت. ويشمل ذلك حماية أي بيانات ملكية وأسرار تجارية ومعلومات العملاء الموجودة بحوزتهم. يجب على الموردين أيضًا الالتزام بجميع لوائح حماية البيانات ذات الصلة، وضمان التعامل مع البيانات الشخصية بأعلى مستوى من الأمان والخصوصية.
الصحة والسلامة والأمن
يجب على الموردين الامتثال لقوانين الصحة والسلامة لضمان بيئة عمل آمنة لموظفيهم، والمتعاقدين، وأي طرف مشارك في سلسلة التوريد. يجب عليهم تنفيذ إجراءات مناسبة لمنع الحوادث والإصابات والمخاطر الصحية في مكان العمل. كما يجب على الموردين اتباع نهج استباقي لمعالجة قضايا الأمن وضمان سلامة موظفيهم وموادهم ومنتجاتهم طوال سلسلة التوريد.
مكافحة التمييز وتكافؤ الفرص
يجب على الموردين توفير فرص عمل متساوية وتعزيز بيئة عمل متنوعة وشاملة. لا يُسمح بالتمييز بناءً على العرق أو الجنس أو التوجه الجنسي أو العمر أو الإعاقة أو أي فئة محمية أخرى. يُتوقع من الموردين تعزيز بيئة تشمل الجميع حيث يُعامل جميع الموظفين باحترام وكرامة وعدالة.
المساءلة والتقارير
يجب على الموردين تحمل المسؤولية عن أفعالهم وقراراتهم. عليهم تنفيذ ضوابط داخلية وأنظمة تقارير فعالة لتحديد ومراقبة ومعالجة أي مخاطر محتملة متعلقة بالامتثال والسلوك الأخلاقي والممارسات التجارية. يجب أن يكون الموردون مستعدين للخضوع لتدقيقات دورية من ليدرشيب أوربت لضمان الالتزام بهذه المدونة.
التحسين المستمر
تقدر ليدرشيب أوربت الموردين الذين يظهرون التزامًا بالتحسين المستمر في ممارسات أعمالهم. نشجع موردينا على الابتكار والبحث عن طرق لتعزيز عملياتهم، سواء من خلال ممارسات بيئية أفضل، أو طرق إنتاج أكثر كفاءة، أو مبادرات تحسين رفاهية العمال. نسعى إلى شراكات طويلة الأمد مبنية على النمو المتبادل والتقدم الأخلاقي.
من خلال الالتزام بمدونة سلوك الموردين هذه، يساهم موردو ليدرشيب أوربت في بناء سلسلة توريد أكثر أخلاقية واستدامة ومسؤولية. نتوقع من جميع الموردين الحفاظ على هذه المعايير في عملياتهم الخاصة وفي سلاسل التوريد الخاصة بهم، لضمان أن يعكس عملنا المشترك قيم النزاهة والإنصاف والمسؤولية. نحن ملتزمون بالعمل مع موردين يشاركوننا رؤيتنا في تحقيق تأثير إيجابي على المجتمع والبيئة والمجتمعات التي نخدمها.